人类图书馆提升了我们丰富校园多样性和包容性的优先事项. 我希望你能和我一起度过一个向多元学习的下午, 我们自己社区成员分享的个人故事. 这些生活经历可以帮助我们挑战刻板印象, 面对偏见, 并对彼此有更细微的了解.

-达林·古德总统

人类的图书馆®

观看本页,了解我们2023年人类图书馆®活动的信息.

人类图书馆® 是内布拉斯加州卫斯理大学的教师, 教职员工和学生可以分享他们的生活经历和独特的观点. 这一活动旨在挑战污名和偏见, 通过个人对话,促进NWU社区成员之间更深入的了解.

什么是人类图书馆®?

人类的图书馆® 一个国际公认的活动是否旨在创造一个积极的平台,让不同背景的人可以聚集在一起提出问题, 分享不同生活经历的故事, 进行挑战刻板印象的对话, 偏见, 以及先入为主的想法.

志愿者们接受培训,以人类“书”的身份分享他们的故事,校园成员也被邀请作为书的“读者”参与其中。.

什么是人类的书?

一个人的头像是一本书,上面写着:艾滋病, 含酒精的, 厌食症患者, 阿斯伯格综合症, 无性, 双相, 双性恋, BDSM, body-modified, 贪食症, 大脑受损, 强迫性赌徒, 蒲公英的孩子, 转换, 抑郁, deaf-blind, 禁用, 家庭暴力, 诵读困难的, 女权主义, HIV +, 无家可归的人, 犹太人, 记者, 女同性恋, 穆斯林, 肥胖, 警察, 政治家, 难民, 罗马, 围巾的女孩, 精神分裂症, 自我伤害, 性虐待, 跟踪, 变性人, 失业, 素食主义者, 受害者
   来自其他人类图书馆的书名示例.

每一个 人类的书 图书馆代表了我们社会中经常受到偏见的一个群体, 因为他们的生活方式而被污名化或歧视, 诊断。, 信仰, 残疾, 社会地位, 种族血统或任何其他标签.

人类书籍将通过与“读者”的简短对话来分享他们的个人经历。.

人类图书将在人类图书馆之前、期间和之后接受培训和支持® 下午.

人类图书馆® 符合内布拉斯加州卫斯理大学的两个核心价值观——多样性和对学生的个人关注. 该活动将使北吴大学拓宽学生对人文及其多元文化表达的视野, 教职员工. 该活动将充分利用每个学生都是独特个体的概念, 有尊严和神圣价值的人. 北吴鼓励学生有机会发展成熟, 个人责任感和价值观及智力的增强, 精神上的, 物理, 情感和审美资源. 书是脆弱的, 诚实的, 和勇敢的, 这让读者有机会带着同情倾听,带着真正的好奇心提问. 人类图书馆® 将使参与者受益,而不仅仅是活动本身, 使学生和教职员工能够将他们的经验应用到校外.

当“阅读”一本书时,会期待什么呢?

  • 谈话30分钟不间断.
  • 每本书将以2-5名读者为一组
  • 读者应该参与并提出问题.
  • 礼貌并尊重他人的观点.

如何参与

所有的学生和员工都被邀请作为一本书,读者或活动志愿者参与.

准备好分享你的故事了? 完成这个 人类的图书馆® 书的形式. 如果你想“借阅”一本书,不需要注册, 只要你的时间表允许,你就可以来去自如.

想做志愿者,请联系卡拉·詹森, kjensen [at] daves-studio.com (kjensen[在]nebrwesleyan[点]edu).

额外的信息

你可以找到更多的资源和研究 人类的图书馆® 资源和研究LibGuide.

用这个测试你的无意识偏见 人类图书馆的小测验® 组织 展示来自真实人类图书馆的真实书籍.

人类的图书馆® books are real people with real life stories that deal with difficult subjects; if you need someone to talk to, 活动现场将会有训练有素的咨询专家. 如果您在活动之前或之后需要帮助,请致电 (402) 465-2464 周一至周五上午8点.m.–5 p.m. 或电子邮件 咨询 [at] daves-studio.com (咨询[在]nebrwesleyan[点]edu) 安排预约.


感谢狼基金, 多元化和包容办公室, 图书馆职员, 感谢库珀中心和对话交流班的支持.

 

 

  • 一群人坐在图书馆的桌子旁聊天,戏剧教授Ryan Kathman正在讲话.
  • 人们围着桌子报名
  • 两个女学生和报名表
  • 亚历克斯·罗尔曼穿着人类图书馆的t恤说话.
  • 梅森·佩里和肯尼迪·克莱因在图书馆谈话
  • 露丝·埃卡穿着人类图书馆的t恤和另一个学生说话.
  • 朱莉·威尔舒森穿着一件人类图书馆的t恤,对着一桌人说话.
  • 人们围着报名台.
  • Dr. Good顺便来参加人类图书馆的讨论.